Podstawy prawne regulujące stosowanie środków ochrony osobistej
Zgodne z normami
Do pracodawcy należy również dopilnowanie, by środki ochrony osobistej, posiadając właściwości ochronne i użytkowe, spełniały wymagania określone w stosownej ustawie z 30 sierpnia 2002 r., a także w wydanym w oparciu o nią rozporządzeniu Ministra Gospodarki z 21 grudnia 2005 r. Rozporządzenie to zresztą wdrożyło również europejską dyrektywę dotyczącą m.in. tych środków. Sprzęt spełniający owe wymogi jest oznakowany znakiem CE.Kontrola jakości
Nie wystarczy jednak sam zakup certyfikowanych przedmiotów. W wyniku zużycia, uszkodzenia lub upłynięcia terminu przydatności mogą one utracić swoją funkcję ochronną, a wówczas muszą zostać niezwłocznie zastąpione przez pracodawcę sprzętem, który tę funkcję pełni. Reguluje to par. 2 wspomnianego art. 237 Kodeksu pracy. Należy więc regularnie przeprowadzać badania kontrolne środków ochrony indywidualnej. Jak często? To zależy od rodzaju tych środków. – W przypadku rękawic i kaloszy będzie to sześć miesięcy, a w przypadku chociażby dywaników elektroizolacyjnych dwa lata. Ale przy wyjątkowo intensywnej eksploatacji nawet częściej – dowiadujemy się w firmie Zwarpol, która przeprowadza tego typu badania.
Wskazówki i regulacje
Szczegółowe zasady dotyczące środków ochrony osobistej reguluje załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Tabele figurujące w tym załączniku mogą się też okazać przydatne pracodawcy podczas ustalania, jaki rodzaj sprzętu powinien się znaleźć na konkretnym stanowisku pracy.Dziękujemy za ocenę artykułu
Błąd - akcja została wstrzymana